Soziale Verantwortung leben - ein paar BeispieleDie Schweizerische Post als Arbeitgeberin – Wir sind hier, um die Post erfolgreich in die Zukunft zu führen. Rund 54‘000 Mitarbeitende aus über 421 Nationen in mehr als 20 Länder machen die Schweizerische Post aus. Wir zählen schweizweit zu den grössten Arbeitgeberinnen für IT-Fachkräfte und bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in über 100 verschiedenen Berufen. Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben enorm wichtig. Aus diesem Grund gehören verschiedene Arbeitsformen wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Jobsharing und mobiles Arbeiten zum Arbeitsalltag. In dir persönliche Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden investieren wir viel.
Wir haben engagierte Mitarbeitende und ermöglichen ihnen, durch einen grossen Gestaltungsspielraum, mit ihren Ideen die Post vorwärts zu bringen. Unsere vernetzte, transparente und enge Zusammenarbeit schafft das Umfeld, in dem innovative Lösungen und Dienstleistungen entworfen werden. Dadurch entstehen zukunftsweisende Projekte wie Logistikdrohnen, autonome Fahrzeuge und E-Health. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und den Erfolg der Post.
Neben dem Grundversorgungsauftrag nimmt die Post als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Schweiz auch ihre soziale Verantwortung wahr. Das Thema Vielfalt und Inklusion hat bei der Post einen sehr hohen Stellenwert. Yvonne Moser (Co-Lead Vielfalt & Inklusion) und Laura Kessler (Trainee Vielfalt & Inklusion) geben euch einen Einblick, was wir in Bezug auf Vielfalt und Inklusion bereits tun und was wir noch vorhaben.
