Ich habe Psychologie im Bachelor studiert und meinen Master mit dem Schwerpunkt Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der LMU München absolviert. Seit zweieinhalb Jahren bin ich als Beraterin im „People & Organization“-Team von Roland Berger tätig. In dieser Rolle begleite ich umfassende Transformationen unterschiedlicher Unternehmensfunktionen sowie Kultur- und Change-Programmen. Darüber hinaus engagiere ich mich im Netzwerk women@RolandBerger.