Seit vielen Jahren begleite ich bei der Maschinenfabrik Reinhausen Menschen auf ihrem Weg zu uns – mit ehrlicher Kommunikation, viel Herzblut und dem Anspruch, MR so authentisch erlebbar zu machen, wie wir als Arbeitgeber wirklich sind. Als Mama von zwei Kindern wachse ich jeden Tag mit ihnen mit – und genau dieses „gemeinsam wachsen“ prägt auch meine Haltung im Employer Branding: Menschen Mut machen, Potenziale sichtbar machen und Räume schaffen, in denen Entwicklung möglich wird.